配比分配,配比比例怎么算

简述比例分配法的计算步骤

系数比例法 系数比例法定义 系数比例法是用于分配生产费用、计算等级产品成本的方法。通过编制产品成本计算表，计算月末在产品成本、本月产成品的总成本和单位成本。

对于这种分配方法，查账人员应检查企业是否有真实正确的工时记录。计算公式：某产品应负担的制造费用=该产品的生产工人实际工时数*制造费用分配率。

按比例分配的方法总结如下：按一定的比进行分配的计算方法。140个橘子大班分3份，小班分2份，一共3+2=5份，其中大班占3/5，小班占2/5。

企业应当根据制造费用的性质，合理选择分配方法。企业具体选用哪种分配方法，由企业自行决定。分配方法一经确定，不得随意变更。如需变更，应当在财务报表附注中予以说明。

股份分配比例怎么算

四人以上股东时建议创始人至少要保住股权生命线中的一条 线： 如绝对控股线（67%）、相对控股线（51%）、一票否决权（34%）。 按出资额计算的，但是如果你的业务知识有 专利 ，还可以作为无形资产作价出资，是有限公司。

首先，投入资本是股权分配比例计算的重要因素。股东们的投入资本越多，所获得的股权比例也就越大。这是因为公司的资本是由股东们共同投入的，因此股权分配比例应该反映每个股东对公司的资本贡献。

股份制算百分比方法如下，股份占比计算公式：每个股东的出资占总股本的比例=（每个股东出资额=总合作额）x100%。持股比例是指出资额占注册资源金的比例，即出资额/注册资源金。

不同公司的股份分配比例不一样，分配方式也不一样，以公司具体情况为准。一般公司股份分配有以下方式：平均分配股权；绝对控股；差异化分配股权。温馨提示：以上信息仅供参考，不作任何建议。

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